同姓の社員がいることを理由に偽名での勤務を強要され、不当に退職させられたとして、岡山県内の男性（２３）が今春入社したサプリメント製造・販売会社「健康体力研究所」（東京）を相手取り、慰謝料など約１０００万円の損害賠償を求めた訴訟で、２７日、岡山地裁で和解が成立した。（2014年）
※関係者によると、地裁の和解案に沿い、解決金５５０万円で合意したという。

男性は、４月１日の新入社員説明会で、担当者から「同姓の社員がいる」と、２文字の上１文字を変えた偽名で働くよう指示され、偽名の名刺を渡されるなど本名で働けない環境に追い込まれ、５月１４日付で退職させられたと主張していた・・・

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